新卒採用＆新卒研修プログラム企画

新卒研修 Service Design Challenge

2017年4月

2017年度新卒新入社員に向け、デザイナーのみならず総合職・エンジニア職の全職種に向け新規事業サービスデザインのプロセスを3日間で体験するグループワークショップ『Service Design Challenge』の企画・実施を担当。講師としてデザイン思考に関する講義も行う。 関連記事： 【2017年新卒研修】新規事業立案ワークショップ「Service Design Challenge」を実施しました！ 【2017年新卒研修】デザイナー研修〜バナー制作/Sketch・Prott講習編〜 を実施しました！

1dayインターン 価値をつくるUIワークショップ

2016年10月

ミクシィグループ内で実際に行われている新規プロダクト立ち上げプロセスを学生に体験してもらうワークショップイベントの企画開催を担当。具体的には、当社社員を被験者に見立ててインタビューを行い、共感マップ・ユーザーシナリオの作成、アプリUIやパッケージLPを作成することで、当社の新規事業立ち上げのプロセスを疑似体験してもらった。 関連記事： 新規事業を立ち上げてみよう！1dayインターン「価値をつくるUIワークショップ」実施レポート

新卒デザイナー研修 DESIGN THINKING

2016年4月

2016年度新卒デザイナー社員12名に向けたデザイン職能研修の企画・開催・統括を担当。グループ会社を含む各サービスプロダクト担当デザイナー総勢20名ほどを統括し、人事とともに研修の目的の設定・研修コンテンツの企画・タイムラインテーブルのスケジュールなどをリードして担当した。

1dayインターン Prototype Challenge

2015年9月

学生採用のインターンシップイベントとしてデザイン思考のプロセスのグループワークの講師を担当。3人〜4人のチームでアイデアを出し合いながら、グループワークに取り組んでもらった。 関連記事： デザイン思考を身につけよう！1dayインターン「Prototype Challenge」実施レポート